Bticino

Tarih: Perşembe, Ekim 27th, 2011 12:49

Telekom sektörü de transferlerin yavaşladığı bir di­ğer sektör. Bundan 7-8 yıl önce telekomda ciddi bir ha­reketlilik yaşandığını belirten Fortune Danışmanlık Yö­netici Ortağı Alper Arıduru şöyle devam ediyor: “Bticino Şimdi orada bir doygunluk var. GSM operatörleri ve telekom şirketleri kendi bünyelerinde yeterli sayıda bticino yetenek yetiştirebildiler. Bu nedenle de eskisi gibi şirket dışından yönetici transferine ihtiyaç duymuyorlar.Son 4 yılda sağlık sektöründeki transfer oranı yüzde 25′ten yüzde 40′a, turizmdeki transfer oranı yüzde 30′dan yüzde 35′e, gayri- menkulde ise yüzde 15-20′den yüzde 30′a çıktı. Web adresi  : http://www.batuhanelektrik.com Bugün birçok yetenek avcısı, başta enerji, inşaat, sağlık ve turizm olmak üzere sektörlerin ha­reketlenmeye başla­dığını haber veriyor.

Hatice Ümit, bticino enerjide, özellikle yatırım, üretim ve pa­zarlama pozisyonlarında transferin çok yoğun olduğunu belirtiyor. Birçok sektörde CEO düzeyindeki yöneticilerin trans­ferlerinin azalmasının bir diğer nedeni de içeriden terfi yönteminin ön plana çıkması oldu. 2008 sonrasında tüm ekonomilerde şirketler değişen para politikaları ne­deniyle genel müdür ya da CEO transfer etmek yerine daha az maliyetli olan içerden terfi yöntemini tercih etti.

Yorum yap

Yorum yapabilmek için giriş yapmalısınız.